مرحبا عزيري الزائر قم بالتسجيل الأن ..
إذا كان لديك بالفعل حساب لدينا قم بتسجيل الدخول الأن ..


حفظ البيانات .. ؟

هل نسيت كلمة السر .. ؟
العودة   مميز > ••• سوق مميــــز للبيع والشراء ••• > معلومات ثقافية عامة
الملاحظات

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 08-31-2016, 01:36 PM   المشاركة رقم: 1
المعلومات
الكاتب:
العروبة وبس
اللقب:
مميز نشيط
الرتبة:
عضو لديه أكثر من 200 مشاركةعضو لديه أكثر من 200 مشاركة

البيانات
التسجيل: Jun 2016
العضوية: 2494
المشاركات: 229 [+]
بمعدل : 0.07 يوميا
اخر زياره : [+]
الإتصالات
الحالة:
العروبة وبس غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

المنتدى : معلومات ثقافية عامة
افتراضي قانون الوافدين بالكويت | وافدين الكويت

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

قانون الوافدين بالكويت | وافدين الكويت
بلزم بعمل فحص طبي لمواطنيها الوافدين في الكويت وذلك لمنع انتشار الأوبئة والأمراض المعدية.
وتفرض هذ الشرط على جميع الوافدين إليها، لكنها تعمل علي اعادة الفحص الطبي لأي وافد يغادر البلاد متجة الي دولته ويعود الي الكويت مجدداً، ويتم ذلك عندما يقوم بتقديم طلب تجديد الإقامة.


وهناك قائمة بخمسة أمراض معدية يتم إبعاد أي وافد مصاب خارج البلاد وبشكل فوري، وهذه الامراض تتلخص في الاتي مرض نقص المناعة المكتسب (إيدز)، والتدرن الرئوي، والالتهاب الكبدي الوبائي (ب وج)، والجذام، والملاريا.


تحذر الكويت من ان يقوم صاحب العمل بتشغيل عمال غير كويتيين وليسوا من غير مواطني دول مجلس التعاون الخليجي العربي الا اذا اذنت وزارة الشؤون الاجتماعية و العمل




كما انة لا يجوز لصاحب العمل إستقدام عمالا من الخارج ويتعمد عدم تسليمهم العمل لديه، أو يثبت عدم حاجته الفعلية له.


فيما يلي بعض قانون الوافدين بالكويت

اولا:ما يتعلق بقوانيين العمل للوافيدين بالكويت


تصرف بطاقة العمل بالشروط التالية


أن يكون العامل قد دخل البلاد بطريقة شرعية

أن يكون العامل لدية جواز سفر صحيح

أن يكون العامل حاصل على تصريح إقامة

أن يكون العامل حسن السيروالسلوك

وتصرف البطاقة مقابل رسم تحددها وزارة الشئون الاجتماعية


بالنسبة لمدة صلاحية البطاقة سنتان وتجدد مرة واحدة ولا تزيد مدتها بحال من الأحوال عن مدة الإقامة المصرح بها للعامل


- لوزارة الشئون الاجتماعية والعمل حق إلغاء بطاقة العمل في الأحوال الآتية :

إذا سقط عن حاملها احد الشروط الواردة في قانون الوافيدين بالكويت


اذا رأت في استمرار اشتغاله بالكويت منافسه للعمال الوطنيين في سوق العمل، ولا يؤثر عليها في حقوقه المنصوص عليها بالقانون

إذا تعطل عن العمل مدة أقلها ثلاثة أشهر.


- تصدر وزارة الشئون الاجتماعية والعمل القرارات المنظمة لصرف تصريحات وبطاقات العمل.


ما يتعلق بالمرأه العامله في قانون الوافدين بالكويت

تمنح المرأة العاملة الأجر المماثل لأجر الرجل إذا كانت تقوم بنفس العمل.

يحق للحامل أجازة ثلاثون يوما قبل الوضع أو أربعون يوما بعد الوضع ويصرف لها أجر كامل ، ويجوز للعمالة أن تنقطع ، وذلك بسبب مرض يثبت بشهادة طبية أنه نتيجة للحمل والوضع.

يسقط حق العاملة في الأجازة السنوية إذا أفادت بالامتيازات التي يكفيلها القانون

لا يجوز تشغيل النساء بالليل ، وتستثنى من ذلك دور العلاج الأهلية التي يصدر بشأن العمل بها قرار من وزارة الشئون الاجتماعية و العمل.

يحظر تشغيل النساء في المهن الخطرة والمضرة بالصحة التي يصدر بها قرار من وزارة الشئون الاجتماعية والعمل.



للاستفسار اوالتواصل

مع افضل محامي في الكويت :


0096550808308



محامى،محامو الكويت،قصر العدل الكويت،قانون الاحوال الشخصية الكويتي،قوانين الكويت،محكمة العدل الكويت،دستور دولة الكويت،محامين الكويت،محامي الكويت،القانون الكويتي،افضل محامي بالكويت،رقم محامي بالكويت،نقابة المحامين،محامي كويتي












عرض البوم صور العروبة وبس   رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
محامي احوال شخصية بالكويت | قانون الاحوال الشخصية الكويتي العروبة وبس سوق مميــــز العـــام 0 08-15-2016 10:09 PM
محامي خلع بالكويت | قانون الاحوال الشخصية بالكويت العروبة وبس سوق مميــــز العـــام 0 08-10-2016 07:03 PM


الساعة الآن 07:22 PM.



Powered by vBulletin
Copyright ©2000 - 2024, hyyat
الموضوعات المنشورة في المنتدى لا تعبر بالضرورة عن رأي الموقع انما تعبر عن رأي كاتبها فقط