مسح: تباطؤ التوظيف فى بريطانيا مع اقتراب استفتاء بشأن الاتحاد الأوروبى

[البرنس]

أظهر مسح أجرته نتيجة قرعة الحج السياحي 2016 شركة مانباور جروب للتوظيف إن القلق بشأن ما يحمله المستقبل لعضوية بريطانيا فى الاتحاد الأوروبى نتيجة قرعة الحج السياحي 2016 أثر على خطط أرباب العمل للتوظيف فى الربع الأخير.

وكانت مانباور جروب حذرت من أن بريطانيا ستعانى من نقص حاد فى المهارات فى حالة خروجها من الاتحاد الأوروبى. وأظهر المسح الفصلى أنه رغم تعيين مزيد من العاملين فى آخر 3 أشهر إلا أن وتيرة التوظيف كانت ابطأ للربع الثانى على التوالى. وعزت مانباور التباطؤ لحالة عدم اليقين بشأن استفتاء 23 يونيو إذ تظهر استطلاعات الرأى تقاربا كبيرا بين المعسكر المطالب بانسحاب بريطانيا والمعسكر المؤيد للبقاء فى الاتحاد الأوروبى. وحذرت الشركة من أن انسحاب بريطانيا من الاتحاد الأوروبى قد يحد من فرص اختيار أصحاب العمل للعاملين بنسبة 28 فى المائة. وقال جيمس هيك مدير عام مانبور جروب سوليوشنز "الانسحاب من الاتحاد الأوروبى سيزيد من صعوبة جذب الأفضل والأبرع."

وتابع "سيعنى المزيد من نتيجة قرعة الحج السياحي 2016 البيروقراطية لمن يأتون إلى بريطانيا وأجور أقل تنافسية لاسيما إذا هبط سعر الاسترلينى مثلما يحذر كثيرون من بينهم بنك إنجلترا." وشمل مسح مانباور 2110 شركات.